12月30日上午，集團召開了國企改革深化提升行動2024年第三次專題推進會，集團副總經理袁建國主持會議，有關部室負責人出席會議。

會議指出，習近平總書記提出的全面深化改革方法論，是指導我們推進國企改革的有力武器和珍貴法寶，要始終堅持把學習貫徹方法論作為首要任務，自覺做到學與知深度結合、思與信融會貫通、用與行有機統一。

會議強調，要結合改革經驗和集團實際，優化改革方法，聚焦改革深化提升行動重點任務，提升改革舉措整體效能，確保今年年底前能高質量完成目標任務;要更加注重問題導向和目標導向，以重點難點突破引領改革縱深推進，真正做到以改革解難題、以改革促發展。

會議要求,2025年是國企改革深化提升行動決戰之年，打好打贏收官戰責任重大。一是盤清“兩本賬單”。以工作臺賬為抓手，全面梳理好集團相關部門各項改革成效和標志性成果，深入查找短板弱項，理好理清改革的“任務賬”“差距賬”，對照改革新要求新任務，不折不扣抓好落實。二是把好“兩道關卡”。統籌安排好各項任務的工作進度，在保證質量的基礎上，將重點難點任務往前排，力爭明年十月之前基本完成改革深化提升行動各項重點任務，年底實現高質量收官。三是統籌“兩種關系”。準確處理好整體推進和重點突破、深化改革和發展全局兩種關系，在改革中凝聚智慧力量，形成干事創業、團結奮進的濃厚氛圍。

會上，對2025年的改革任務和工作做了明確的部署與分工。

（劉靚 文/圖）